Un’iniziativa di welfare aziendale incentrata sulla tutela della salute mentale e sul benessere psico-fisico dei propri collaboratori e delle proprie collaboratrici. Attraverso una partnership con Sygmund, Serenissima Ristorazione ha attivato uno sportello di ascolto professionale volto a migliorare la qualità dell’ambiente di lavoro e le relazioni interpersonali. Il progetto punta a incrementare la motivazione, l’integrazione delle risorse e il senso di appartenenza della popolazione aziendale.
Sygmund è un’applicazione dedicata al supporto psicologico registrata presso il Servizio Sanitario Nazionale e vigilata dall’Ordine degli Psicologi. Con questa collaborazione, Serenissima Ristorazione dà la possibilità a collaboratori e collaboratrici di accedere a sessioni di ascolto e supporto con professionisti del settore che possono aiutarli a rinforzare la propria autoconsapevolezza e a gestire al meglio le situazioni di ogni giorno. L’iniziativa è pensata in modo da garantire equità di trattamento e massima riservatezza. La gestione dello sportello è infatti esterna e totalmente anonima, così da tutelare la privacy di chiunque decida di usufruirne. Esteso anche ai familiari di chi lavora in azienda, il servizio di supporto psicologico è attivo 24 ore su 24 ed è accessibile pure al di fuori dell’orario e del contesto lavorativo.
Un ambiente di lavoro sereno e inclusivo, una buona conciliazione vita-lavoro (work-life balance) e la promozione di iniziative per il benessere dei lavoratori rappresentano fattori determinanti non solo per valorizzare il capitale umano interno, ma anche per ridurre il turnover, attrarre nuove leve e migliorare il dialogo e le relazioni sindacali. Il progetto lanciato da Serenissima Ristorazione insieme a Sygmund va proprio in questa direzione, consolidando l’azienda quale realtà orientata allo sviluppo sostenibile e al welfare integrato.
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