Eventi

Agostino Scornajenchi alla prima edizione delle CFO Breakfast: da CFO a CEO, vision strategica e competenze

Nel passaggio da CFO a CEO, saper interpretare il contesto esterno andando oltre il dato è determinante: lo ha sottolineato Agostino Scornajenchi nel suo intervento alla prima edizione delle CFO Breakfast, un’iniziativa organizzata da BCG in collaborazione con Eric Salmon & Partners. Scornajenchi ha ricoperto nel suo percorso professionale incarichi come CFO e successivamente è stato designato alla guida di Snam in qualità di CEO: chi meglio di lui quindi per parlare ai CFO delle principali aziende italiane di come prepararsi oggi a un eventuale passaggio al ruolo di CEO e delle competenze chiave necessarie per affrontare questa evoluzione.

In passato l’obiettivo del CFO era costruire numeri che avessero senso. Oggi i numeri ci sono e sono anche troppi. La vera sfida è interpretarli, saperli comunicare e soprattutto affiancarli a una capacità di analisi degli scenari che evolvono con una velocità impensabile fino a poco tempo fa”, ha spiegato Agostino Scornajenchi. Di fondamentale importanza nella vision del CEO di Snam è anche la capacità di costruire un rapporto di fiducia con il proprio team e di valorizzare al meglio le competenze dei colleghi, elemento chiave per una leadership efficace in contesti sempre più sfidanti e in evoluzione continua.

Il passaggio da CFO a CEO non può quindi esaurirsi in una progressione di ruolo ma secondo il manager rappresenta una importante opportunità per rafforzare e ampliare le proprie competenze: una evoluzione della prospettiva basata su una vision ancora più strategica, integrata e orientata alla leadership complessiva dell’organizzazione.

Per visualizzare il post pubblicato su Instagram:

https://www.instagram.com/p/DXbwW4PDL-h/?img_index=1

News Default

Recent Posts

Carlo Alberto Conforti: l’impegno di PM-International FitLine al fianco della comunità

Essere parte di una comunità significa anche contribuire concretamente al suo benessere. È questo il…

4 giorni ago

Circularity è Great Place to Work: il 95% dei dipendenti è orgoglioso di lavorare in azienda, fiducia totale (100%) verso il management

Oltre alla certificazione, introdotte misure a sostegno della genitorialità: congedo parentale retribuito al 100% per…

1 settimana ago

Careg a Carate Brianza: nuovo showroom e corsi con Careg Academy

L'apertura di un nuovo showroom concepito come laboratorio di idee e sede di percorsi formativi…

2 settimane ago

Emoji e GenZ: lo studio dell’Università LUMSA sul nuovo linguaggio digitale delle emozioni

Ogni generazione crea un proprio linguaggio, quello della GenZ si interseca con il mondo digitale,…

2 settimane ago

Il forno a 350 gradi di TEXA: quando la pizzeria aziendale diventa strategia industriale

Non capita spesso che un’azienda leader nella diagnostica automotive apra le porte della sua sede…

2 mesi ago

Gian Maria Mossa al “Corriere della Sera”: consulenza italiana, modello vincente da esportare

In un contesto in continua evoluzione, la consulenza finanziaria si conferma uno dei pilastri nell'evoluzione…

2 mesi ago